募集・採用における年齢制限の禁止について
雇用対策法が改正され、平成１９年１０月から、事業主は労働者の募集及び採用について、年齢に関わりなく均等な機会を与えなければならないこととされ、年齢制限の禁止が義務化されました。
詳細については以下のＰＤＦファイルをご覧ください。
○「その募集・採用 年齢にこだわっていませんか？」事業主の皆様へ(PDF:748KB)
○「年齢にとらわれない人物本位、能力本位の募集・採用を！」事業主の皆様へ(1ページ(PDF:243KB)、
2ページ(PDF:769KB)、
3ページ(PDF:767KB)、
4ページ(PDF:525KB)、
全体版(PDF:2,109KB))
○「労働者の募集及び採用における年齢制限禁止の業務化に係るＱ＆Ａ」(PDF:267KB)
○「労働者の募集・採用における年齢不問のススメ ―好事例集―」(1〜4ページ(PDF:770KB)、 5〜8ページ(PDF:643KB)、 全体版PDF:999KB))
(担当部署)職業安定局雇用政策課 TEL 03-5253-1111（内線5749） |
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